Estar de regreso en su Alma Máter es motivo de alegría para cualquier colegial. Más aún, cuando la razón de ese reencuentro es saber que se topará con el mejor talento de la Isla. Ese es el sentimiento que experimentan los exalumnos que ahora, en su etapa de reclutadores, participan en la Feria de empleo que cada año se celebra en el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM).
En su vigésima tercera edición, la actividad que organiza la Oficina de Colocaciones del RUM, logró reunir en el Coliseo Rafael A. Mangual un total de 85 compañías locales y de Estados Unidos. Como ya es costumbre, miles de estudiantes acudieron al lugar en busca de una oportunidad de empleo parcial, a tiempo completo o internado de verano, en las prestigiosas empresas que anualmente se dan cita en el Recinto.
Precisamente, Alexis Torres, de Google, es ejemplo de por qué distintas firmas acogen con entusiasmo esta invitación. El ingeniero en computadoras es parte de la prestigiosa empresa de informática que por primera vez se integra a la Feria. Junto a él, también se encontraba Néstor Hernández, Software Engineer y encargado de los anuncios de Google, quien habló acerca de las oportunidades disponibles para los alumnos del RUM.
"Ya tuvimos algunos estudiantes de segundo y tercer año, que participaron en el programa Google Fuse, en el que aprendieron sobre programación y tuvieron la oportunidad de exponerse a la industria", explicó Hernández.
Por su parte, Torres expresó que gracias a su participación en la Feria de empleo, aplicó las destrezas necesarias al ser entrevistado, participar en internados y posteriormente integrarse a la fuerza laboral de esa compañía.
Los reclutadores indicaron que, en esta ocasión, tenían disponibles puestos a tiempo completo e internados para ingenieros en computadoras y en ciencias de computación, así como oportunidades para estudiantes graduados.
Otra compañía que también estuvo representada por talento colegial fue Nagnoi, una empresa puertorriqueña enfocada en lograr mayor competitividad en el manejo de la información. Según describió David Ruiz Ortiz, gerente de Desarrollo de Negocios, están comprometidos en brindarle a los estudiantes oportunidades en la Isla.
"Esperamos fortalecer la compañía con colegiales. Queremos evitar la fuga de talento y mejorar el País. Llevamos casi 10 años en la industria y en los últimos años hemos crecido en un 80 por ciento", manifestó Ruiz Ortiz.
Según el ejecutivo, los graduandos del Colegio son parte del talento de excelencia que busca Nagnoi y que les hizo merecedores de la distinción como socio mundial de Microsoft que recibieron recientemente.
"Los colegiales están detrás de eso. Más de la mitad de los empleados de nuestra compañía son colegiales", enfatizó.
Al evento también se dio cita el Negociado del Censo de los Estados Unidos, cuya portavoz, también exalumna del RUM, enfatizó en la calidad de los graduados del sistema de la Universidad de Puerto Rico (UPR).
Según informó Sara Abigail Rosario Nieves, quien labora para la agencia con sede en Washington, D.C., cuentan con ofertas de empleo en Estadística, Matemáticas y Sistemas de información.
"Buscamos en los colegiales una persona con liderato, que tenga el potencial de ser exitoso en el campo laboral, que tenga la facilidad de adaptarse, que entienda lo que es la diversidad, porque tenemos personas de todo el mundo... es muy importante que todos entiendan la importancia de colaborar y de ver otras culturas", aseguró.
De acuerdo con Rosario Nieves, esta visita les permitió concretar un memorando de entendimiento entre su agencia y la UPR con el objetivo de proveerle a los estudiantes la oportunidad de trabajar en el Censo durante el verano y en puestos a tiempo completo.
Asimismo, la representante de Deloitte, Colby Lakas, expresó que asistieron a la Feria en busca de estudiantes de primer y segundo año de Ingeniería en Computadoras para servicios de tecnología de información.
"Buscamos personas que verdaderamente les gusten las computadoras, programación de computadoras, redes de comunicación... Ha sido muy buena la experiencia. Estoy impresionada por los nombres de grandes compañías que están aquí", indicó la reclutadora.
Ante las ofertas, los estudiantes se paseaban entre los puestos de información con la expectativa de salir de allí con una cita para una posible entrevista. Tal fue el caso de Sammir Vélez Alicea, del Departamento de Ingeniería Civil y Agrimensura, quien centró su mirada en dos compañías: Southern Company y el Departamento de la Defensa de los Estados Unidos.
"El Job Fair es una excelente oportunidad para nosotros, los estudiantes que estamos terminando de graduarnos, porque no es fácil para nosotros tirarnos a la calle sin ninguna experiencia de trabajo y pues, las compañías vienen aquí a buscar estudiantes... me parece una buena idea".
Para el graduando, esta no era la primera vez que participaba, aunque en esta ocasión, su expectativa era conseguir un trabajo permanente en su área de estudio, ya que durante el verano realizó un internado en la Oficina de Gerencia de Permisos del Gobierno de Puerto Rico, una experiencia que describió como gratificante.
Otra graduanda que también acudió al Coliseo Rafael A. Mangual fue Lucianne Millán Martínez, de Ingeniería Eléctrica y de Computadoras.
"Mi expectativa es conseguir una oferta de empleo full time. Estoy mirando empresas financieras como Goldman Sachs y también de tecnología como Microsoft, Google, y de manufactura como Procter & Gamble", precisó.
La alumna destacó la oportunidad de interactuar con compañías muy prestigiosas gracias a este evento.
Dada la gran acogida por parte de la comunidad universitaria y para cumplir con el objetivo de proveer mejores oportunidades para los estudiantes, la Oficina de Colocaciones también organiza una actividad similar durante el mes de marzo, denominada la Feria de Empleo de Primavera.
Video reportajes disponibles en:
Vigésima tercera Feria de Empleo
Vigésima tercera Feria de Empleo
