Llegan con un interés en común: apostar a su potencial académico. Y es que para los colegiales, la oportunidad de obtener una experiencia de trabajo en el competitivo mundo laboral, más que un reto, representa lograr destacarse entre sus compañeros universitarios.
Con resumé en mano, conscientes del proceso de entrevista al cual se enfrentarán con quien podría convertirse en su próximo patrono, cientos de jóvenes profesionales viven esa significativa experiencia durante la Feria de Empleo de Primavera que celebra anualmente el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM).
En su cuarta edición, la actividad reunió a 36 compañías privadas y agencias gubernamentales, tanto de Puerto Rico como de Estados Unidos, que brindaron ofertas de empleo a tiempo parcial, jornada completa, internados de verano y programas Coop.
Según expresó Nancy Nieves, directora del Departamento de Colocaciones, la iniciativa tiene la intención de proveerles a los estudiantes las herramientas necesarias con las que puedan obtener una oportunidad laboral dentro de su área de especialidad.
“Nosotros tenemos que estimular y no permitir que la situación mundial, con relación al mercado de empleo, afecte a nuestros alumnos. Queremos que vean que estamos haciendo el esfuerzo para que ellos puedan realizar una buena búsqueda. Los reclutadores están aquí porque tienen puestos disponibles, y queremos que los excelentes estudiantes que tenemos vean que hay oportunidades”, subrayó.
Este año, el Coliseo Rafael A. Mangual sirvió nuevamente como punto de encuentro para alumnos y egresados del Recinto, quienes no dudaron en dar a conocer su talento a las nuevas empresas que se integraron al evento, precisamente, motivadas por la excelencia académica de los candidatos colegiales.
Así lo confirmó, Melisa López, asistente de Recursos Humanos de Monsanto Caribe, compañía multinacional de agricultura dedicada al cultivo de semillas de vegetales, algodón y soya, con base en St. Louis, Missouri, y, actualmente, con instalaciones en los pueblos de Isabela y Juana Díaz.
“Nuestro interés es acaparar la atención de los agrónomos innovadores y futuristas que estén dispuestos a crear, innovar, que quieran implementar nuevas ideas y que les apasione trabajar en la tierra”, puntualizó López.
Otra de las reclutadoras que coincidió con ella fue Erika Quiles, directora de Recursos Humanos de Harris Paints, compañía especialista en la fabricación de pinturas de alto rendimiento.
“Andamos en la búsqueda de candidatos que sean competitivos en el mercado. Estamos reclutando químicos y como el RUM es el centro número uno en Puerto Rico que cuenta con el mejor estudiantado, decidimos venir este año a participar. La intención de nosotros es que hagan una carrera en nuestra empresa y vean que las oportunidades no están solamente en los Estados Unidos, sino que también aquí en la Isla hay opciones abiertas para ellos”, manifestó Quiles, al tiempo que aseguró que sus ofrecimientos van dirigidos a los alumnos que están próximos a graduarse.
Mientras tanto, los estudiantes hacían largas filas con la esperanza puesta en captar la atención de los reclutadores y conseguir una oferta de empleo.
Tal fue el caso de Ángel Rodríguez, del Departamento de Ingeniería Química, quien se disponía a entregar su resumé al personal de Johnson & Johnson, luego de haber sido orientado por el Departamento de la Defensa de los Estados Unidos, agencia que también le generó mucho interés.
“Ha sido muy buena la experiencia. Estoy buscando compañías que trabajen con la producción y con la investigación, que no solamente estén enfocadas en mover la economía, sino en el bienestar de las personas para crear un mundo mejor”, insistió.
Este joven de tercer año, que asiste por primera vez al evento, añadió que cualquier propuesta es buena, no obstante, su deseo sería realizar un internado en su área de especialidad. Con ese mismo enfoque, un poco más atrás en la misma fila, se encontraba Paola Richiez, estudiante de tercer año de Ingeniería Industrial.
“Estoy buscando oportunidades para internados y Coop porque todavía me falta bastante para graduarme y quiero entender mejor qué es lo que yo quiero hacer dentro de la Ingeniería Industrial porque no es lo mismo lo que te enseñan en el salón de clases, que realmente vivirlo y trabajar en eso”, aseveró.
Añadió que asistir cada año a la Feria la ha ayudado a adquirir más seguridad en el proceso de entrevista. Y, precisamente, ese es el mismo sentir que experimentó Heizel Rivera, exalumna del Departamento de Agronomía y Suelos, luego de presentarle su desempeño académico a las compañías que más se ajustaban a sus expectativas.
“Hasta ahora ha sido muy buena. Me dijeron que tengo que hacer un perfil en su página de internet y llenar una solicitud, pero gracias a Dios todas se han quedado con mi resumé”, precisó Rivera, quien también posee una maestría en Administración de Empresas con concentración en Mercadeo y Recursos Humanos.
Según indicaron los organizadores del evento, este año la participación de empresas con oportunidades de empleo en Puerto Rico fue mucho mayor que en ocasiones anteriores. Entre ellas se destacaron la Administración de Seguridad e Inspección de Alimentos del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA), Banco Popular, Harris Paints, Monsanto Caribe, CIQA, Infotech, CSA Group, Honeywell y BD Caribe.
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Colegiales demuestran su potencial académico
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