Esa particular sensación de trascender hacia una nueva etapa; la ilusión de alcanzar un peldaño más; las expectativas de una oportunidad enriquecedora; el anhelo de demostrar la cría colegial. Esos elementos eran evidentes en la Vigésimocuarta Feria Anual de Empleo, iniciativa que coordina la Oficina de Colocaciones del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM).
Miles de estudiantes, ataviados con indumentarias profesionales y sobre todo, con la aspiración de demostrar sus habilidades, se dieron cita el pasado viernes, 5 de octubre en el Coliseo Rafael A. Mangual. La instalación deportiva se convirtió en un enorme centro de reclutamiento, al albergar 90 compañías interesadas en los alumnos del Colegio.
"La Feria que se realiza en Mayagüez es la mejor de todo Puerto Rico. La asistencia de nuestros estudiantes y los exalumnos es cuantiosa. Las compañías quedan encantadas con los colegiales. Ellos encuentran, no tan solo la excelencia académica, pero también liderazgo e iniciativa, que son excelentes cualidades que buscan las empresas hoy en día en los candidatos. Es una labor ardua, pero muy satisfactoria", sostuvo Nancy Nieves, directora de Colocaciones.
Agregó que este año se registró un aumento en empresas netamente puertorriqueñas, que participaron por primera vez en el evento. Entre estas mencionó, Santos Computer, Soluwise y Synerlution.
De hecho, algunas de estas organizaciones fueron creadas por exalumnos del RUM, quienes regresan al alma máter tras esas habilidades particulares que tienen los colegiales, según aseguraron.
Tal es el caso del ingeniero Irving Cruz Vadi, egresado de la clase de 1996 del Departamento de Ingeniería Eléctrica y socio fundador de la compañía Synerlution, dedicada a los sistemas de integración y desarrollo de proyectos de energía renovable, entre otros.
"Es la primera vez que estamos aquí y ha sido muy buena la experiencia. Nos dedicamos a los sistemas de control para la industria farmacéutica, estamos buscando ingenieros electricistas, de computadoras, programadores. También, tenemos una parte en energía renovable y me asombré el escuchar, de algunos estudiantes, que ya el Recinto tiene cursos asociados en esa área, que es una en crecimiento", sostuvo Cruz Vadi.
Añadió que en la trayectoria de 15 años que lleva en el mercado laboral, siempre ha contado con el ingenio de los colegiales. "A nosotros nos interesan los recursos de Mayagüez, porque están muy bien preparados, son bien 'fajones', tremendos ingenieros, y nunca hemos tenido una mala experiencia", afirmó.
Coincidió el ingeniero Carlos Avilés, desarrollador de software de Soluwise, empresa local dedicada a la implementación de infraestructuras de telecomunicación.
"Vengo a buscar el talento colegial. Yo soy graduado del Colegio y sé de la calidad que sale de aquí. Nos sentimos muy orgullosos de poder presentar nuestra compañía en el Job Fair de Mayagüez, donde nos dieron las bases como ingenieros y poder así compartir nuestro conocimiento", puntualizó el ingeniero en computadoras.
Desde que inició este evento, en 1988, un gran número de las empresas participantes, provienen de los Estados Unidos, la mayoría de ellas ha revalidado año tras año en su asistencia.
"Hace siete años atrás reclutamos, allá en los Estados Unidos, un estudiante del RUM, y era excelente. Así que dijimos: 'si ellos vienen acá para hacer entrevistas, nosotros debemos ir a Puerto Rico'. Desde entonces, traemos a nuestro equipo de trabajo para entrevistar a los alumnos aquí en el campus", explicó Moses Cordero, gerente de Recursos Humanos de General Mills, planta de Indiana.
Agregó que, han contratado colegiales todos los años en las áreas de Ingeniería Industrial, Mecánica, Química y Eléctrica tanto en oportunidades a tiempo completo como internados.
"Es interesante, porque reclutamos en Purdue, Ohio State Univesity, a través de todos los estados, y los estudiantes de la Universidad de Puerto Rico en Mayagüez están igual de preparados que cualquier alumno en los Estados Unidos; en el área técnica son muy sólidos. El RUM hace un trabajo maravilloso formándolos", señaló.
Del mismo modo lo considera Lou Izzi, gerente del área de tecnologías análogas de Texas Instruments (TI). "Tenemos una gran relación con el Recinto de Mayagüez y siempre encontramos estudiantes muy sólidos y bien preparados. Por eso, los reclutamos y regresamos cada año", indicó.
TI busca ingenieros electricistas y de computadoras tanto para internados como para puestos regulares. Izzi destacó que uno de los aspectos que más les agrada de los colegiales es que "han demostrado que pueden contribuir en el trabajo tan pronto llegan al contexto laboral".
En ruta hacia nuevas experiencias
Contrario a lo que se pueda considerar, la Feria de Empleo no es exclusiva para estudiantes que cursan sus últimos años académicos. Tal es el caso de Pedro Daniel Rodríguez Mercado, quien está en su segundo año de Ingeniería Mecánica (INME).
El joven relató a Prensa RUM que, el año pasado y como prepa, asistió por primera vez al evento y logró obtener un internado de verano en Procter & Gamble. La compañía lo reclutará nuevamente para el próximo verano.
Sin embargo, su participación este año responde a su interés por completar un Plan Coop de agosto a diciembre de 2013.
"La experiencia de venir a la Feria de Empleo es bien provechosa. Las compañías están aquí para buscar a los mejores estudiantes de Puerto Rico, porque saben que somos buenos. Todo corre bien, ellos te conocen y tú a ellos, y existen oportunidades para áreas de desarrollo para todos los puertorriqueños que estamos estudiando Ciencias, Tecnología e Ingeniería", indicó.
Ilka Rodríguez, también está en segundo año de INME y para ella, asistir a este evento, es una experiencia de aprendizaje.
"Ha sido excelente, uno de todo aprende... siempre uno busca y espera por esa primera oportunidad de algún internado y ese es el mayor propósito", explicó.
Jorge Colorado, estudiante de quinto año de Ingeniería Industrial (ININ), aspiraba a conseguir un internado de Plan Coop por seis meses.
"La Feria está superbuena, muchas oportunidades. Para mi concentración de ININ hay alrededor de 36 compañías, todas interesadas en proyectos de Coop e internados, y ya he obtenido tres entrevistas. Uno habla con los reclutadores sobre sus intereses, y ellos tratan de buscar acomodarte en esas áreas, pero tienes que venir con el entusiasmo de trabajar y demostrarles que quieres dar el todo por el todo para su compañía", enfatizó.
Mientras, Kidian Santana, quien cursa su último año en Química, estaba enfocada en un trabajo permanente.
"Ha sido una buena experiencia, ya estoy buscando a tiempo completo, me han dicho que tengo un buen resumé, que tengo oportunidades, ya me han llamado para entrevistas. No hay nada mejor que, desde mi misma alma máter, conseguir un trabajo", concluyó.
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Celebran vigésimacuarta Feria de Empleo en el RUM
Celebran vigésimacuarta Feria de Empleo en el RUM
