Dicen que la primera impresión de una persona, en ocasiones, determinará su futuro. Conscientes de eso, cientos de jóvenes buscaron captar la atención de distintos patronos con la posibilidad de obtener una experiencia de trabajo que les permita poner en práctica sus conocimentos y destrezas académicas durante la Feria de Empleo que celebró la Facultad de Administración de Empresas (ADEM) del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM).
Este año, el evento contó con alrededor de 25 compañías privadas y agencias gubernamentales, tanto de Puerto Rico como de Estados Unidos, que con ofertas de empleo a tiempo parcial, jornada completa e internados de verano, llegaron al Recinto en busca del talento que distingue a los colegiales.
Según expresó Roberto Seijo Maldonado, decano asociado interino de la Escuela Graduada de esa Facultad, el objetivo de la iniciativa es brindarle a los estudiantes las herramientas necesarias con las que puedan obtener una oportunidad laboral en las siguientes áreas de especialidad: Contabilidad, Finanzas, Mercadeo, Estudios Organizacionales, Gerencia, Sistemas de Información y Administración de Oficina.
"En esta ocasión, contamos con una cantidad significativa de compañías como Johnson & Johnson, GE Capital, Travelers, Boeing, que típicamente han participado en la Feria Anual del Colegio, buscando estudiantes de Ingeniería, principalmente, y ahora están con nosotros", sostuvo.
De igual forma, el también coordinador de Internados y Programas Coop en ADEM, aseguró que la colaboración de estas entidades se debe al desempeño que los mismos estudiantes han demostrado una vez son reclutados.
"Nuestros exalumnos nos han abierto las puertas para que se fijen en Administración de Empresas como una fuente de recursos en todos los aspectos relacionados con las áreas de un negocio. Hay varios egresados de ADEM trabajando con estas industrias y como consecuencia de su performance, es que han deseado participar en la Feria", subrayó.
Asimismo, insistió en que los colegiales no deben limitarse a mostrar solo las destrezas y habilidades que poseen en la disciplina, ya que se da igual peso a su ejecutoria en la entrevista.
"Están buscando estudiantes que, en adición a que tengan conocimiento en su respectiva área de estudio, puedan trabajar con múltiples prioridades, demuestren liderato, compromiso social y ambiental, y, sobre todo, en el caso de las multinacionales, que estén dispuestos a trasladarse a otras jurisdicciones", aseveró.
Precisamente, los exalumnos Renán Beltrán, de Travelers, Inc.; y Mikhail Blancovich, de GE Capital, en su rol de reclutadores, conversaron sobre el interés de venir al RUM en busca del talento académico que distingue a la institución mayagüezana.
"Creo que la experiencia de venir al Colegio es la mejor porque tenemos una Facultad ayudándonos a conocer los mejores prospectos. Los profesores han sabido decirles lo importante que es realizar internados y ser parte de organizaciones estudiantes. Así que vemos un perfil variado, bilingüe, con una diversidad de experiencia, que cuando llegue a una empresa va a ser un posible líder y que, como somos una compañía que se basa en el mérito de tu trabajo, sabemos que si ha tenido un rendimiento muy bueno en la universidad, así mismo va a ser en la industria, y eso es lo que diferencia al estudiante del Colegio", opinó.
Del mismo modo, expresó el sentimiento que experimenta al regresar a su alma máter.
"Se siente súper bien estar nuevamente en el Colegio. Cuando llegué le dije a las personas que vinieron conmigo: 'esta es mi Universidad y ustedes van a ver qué es lo que tenemos', y ya lo estamos viendo en los resumés. Yo me siento bien orgulloso de ser parte de esta gran familia colegial, como siempre decimos, Antes, ahora y siempre... ¡Colegio!, y eso lo estamos llevando a GE Capital y lo vamos a seguir llevando dondequiera que estemos alrededor del mundo", indicó emocionado.
Coincidió con él, Beltrán, quien aseguró que como egresado de ADEM conoce de primera mano la calidad del estudiantado que hay en el RUM.
"Después de los años que llevo en la compañía y aportar de la forma en que he podido hacerlo, ellos han tenido el interés de reclutar más alumnos con el potencial similar al que tengo yo que vengo de aquí. Por eso, estamos buscando estudiantes, que además de tener la teoría, puedan procesar la información y utilizarla para tomar decisiones, y cuenten con habilidades de liderazgo, que se aprende a través de las asociaciones y del Consejo", mencionó Beltrán.
Mientras, los futuros empresarios hacían fila esperanzados en conseguir una entrevista, que los acerque a la meta propuesta: hacer un internado o integrarse a la fuerza laboral de la compañía de su preferencia.
Tal fue el caso de Alexis Dianne Blas, estudiante de Contabilidad, quien se disponía a entregar su resumé al personal de la agencia que más interés le generó.
"La más que me llama la atención es Banco Popular porque he visto compañeras de clase que están trabajando con la compañía y veo que es una oportunidad alcanzable para obtener un internado o COOP, que es lo que estoy buscando", manifestó.
Por su parte, Eric Joel Rodríguez, de Gerencia y Contabilidad, dijo sentirse muy complacido con la cantidad de ofertas de trabajo que hubo este año, lo que le brinda mayores posibilidades de conseguir una experiencia laboral.
"Me gustaría que sea en mi área de especialidad, pero no me limito a las que aparezcan, ya que yo me gradúo en mayo del 2014 y quiero abrir más puertas... hacer networking", señaló, al tiempo que agregó que las empresas que más llamaron su atención fueron Johnson & Johnson, Kimberly-Clark y Banco Popular.
Entre las compañías que participaron también está Federal Energy Regulatory Commission, Goldman Sachs, Medtronic PR Operations Co., Procter & Gamble, y la Administración Nacional de Aeronáutica y del Espacio.
El evento sirvió como preámbulo a la Feria Anual de Empleo del Recinto, que conmemoró este año su 25 aniversario.
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ADEM celebra su Feria de Empleo
