No se habló de recesión, ni degradación, ni del estado de la economía. Todo lo contrario, el positivismo fue la principal carta de presentación de cientos de jóvenes, en impecables atuendos profesionales, quienes demostraron su arrojo al perseguir una oportunidad laboral que les permita revelar sus talentos.
Una gigantesca agencia de empleos, que transcurrió con toda la acción, el dinamismo y rigor que impone la ocasión, se apoderó del Coliseo Rafael A. Mangual el pasado viernes, 21 de febrero. Dentro de ese marco, el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) celebró la Sexta Feria de empleos, en su edición de primavera, que contó con la asistencia de 38 compañías privadas y agencias gubernamentales, tanto de Puerto Rico como de Estados Unidos, y la participación de alrededor de 1,000 estudiantes del Colegio, así como de otros recintos de la Universidad de Puerto Rico (UPR).
Así lo dio a conocer Nancy Nieves, directora de la Oficina de Colocaciones del RUM, entidad a cargo de organizar este evento que da continuidad a la tradicional Feria de empleos que se lleva a cabo en el mes de octubre y a la cual asisten alrededor de 100 empresas.
Para este ofrecimiento primaveral, regresaron muchos de los representantes de compañías del semestre anterior en busca de candidatos y candidatas de diversas disciplinas académicas interesados en empleos a tiempo parcial, jornada completa, internados de verano y programas Coop.
"Hacía tiempo que muchos de los reclutadores nos preguntaban sobre la Feria en primavera y pensábamos que no había necesidad de ello, pero un día dijimos 'vamos a lanzarnos' sin pensar en el éxito que hemos tenido porque cada año el número de participantes aumenta. Así que hay oportunidad para ambas ferias. Para nosotros es una labor bien ardua porque aunque sea más pequeña tenemos que poner el mismo empeño para su realización, pero cuando llega el día y vemos a los jóvenes tan bien vestidos y deseosos de buscar esa oportunidad, esa es la satisfacción más grande que nos brinda", aseguró Nieves.
La directora de Colocaciones recordó que la primera Feria de primavera sumó un total de 16 empresas, número que creció considerablemente para esta sexta propuesta, lo que comprueba su acogida.
"Nuestros estudiantes no solo son los mejores preparados, sino que cuentan con una creatividad, liderazgo y valores éticos extraordinarios. Para esta actividad los alumnos se destacan por su talento y preparación; los reclutadores siempre nos confirman lo impresionados que quedan", reiteró Nieves.
Un dato interesante que la funcionaria destacó es que de las 38 compañías que asistieron al evento en búsqueda del talento colegial, 16 son empresas nativas o con operaciones en Puerto Rico, lo que imprimió un aire mayor de optimismo.
Una de esas entidades boricuas es Nagnoi, enfocada en lograr mayor competitividad en el manejo de la información de sus clientes, que cuenta en la actualidad con más de un 60 por ciento de egresados colegiales entre su fuerza laboral.
"Los últimos cuatro años hemos ido madurando con la Feria. Seguimos regresando al Colegio para reclutar al mejor talento. Vemos una tremenda oportunidad de traer a jóvenes de Puerto Rico y quedarnos en la Isla, dada la situación que está pasando el País, nos sentimos muy alegres de poder aportar y ayudar, proveyendo empleos de primera", precisó David Ruiz, Gerente de oportunidades de nuevos negocios de Nagnoi.
De hecho, el ejecutivo destacó que una de las misiones de la entidad es precisamente asistir a sus clientes para optimizar su negocio, por ende, contribuir a la economía.
"Las empresas tienen que saber qué hacer y cómo optimizar la información para tomar las mejores decisiones que puedan ayudarlos a mantenerse en el mercado. Es lo que estamos haciendo con compañías puertorriqueñas que están creciendo junto a nosotros. Hemos sido eje de transformación a través de la tecnología y del talento como el que tenemos en el Colegio", aseguró Ruiz, un orgulloso egresado de sangre verde.
Desde igual óptica lo visualiza Ellen Almodóvar, quien labora en el departamento de Recursos Humanos de la compañía puertorriqueña CIQA, una firma de ingenieros que brinda servicios a la industria farmacéutica y que lleva alrededor de nueve años asistiendo a la Feria del Colegio.
"Es una experiencia bien enriquecedora, los alumnos siempre muestran mucho entusiasmo. La mayoría de nuestros talentos proviene del Colegio de Mayagüez. Nuestros ingenieros son de aquí, excelentes, competentes, dominan la materia", aseveró Almodóvar, a la vez que se mostró confiada en poder contribuir a mejorar la situación económica de la Isla.
"Creemos en nuestros jóvenes, nuestros recursos y queremos seguir fomentando que estos talentos puedan desarrollarse, darles oportunidades", puntualizó.
Stephanie Caraballo y Edwin Blanco fueron dos de esos colegiales llenos de entusiasmo que se dieron cita hasta el Coliseo Mangual. Ambos estudiantes habían participado con anterioridad en el evento, lo que les dio una ventaja a la hora de hacer el acercamiento y entrevistarse con los representantes.
"He venido a las ferias desde que estaba en segundo año. Hay que moverse un poco fuera de su área porque (la edición de primavera) es un poco más pequeña y no vienen tantas compañías, pero es una experiencia buena, una gran ayuda que nos están dando, ya que uno puede hablar personalmente con los reclutadores y eso puede favorecer que ellos den recomendaciones. Estoy muy esperanzado", expresó Edwin, recién egresado de Agrimensura y Topografía.
Stephanie, por su parte, se concentró en obtener un internado como medio para adquirir trasfondo laboral y para aplicar en la industria lo aprendido en sus cursos.
"Yo había conocido gente de otras compañías con las que había hecho networking porque lo más que ellos piden es que te mantengas buscando, interesado y con la convicción de aprender más. Eso es lo que estoy haciendo", narró la alumna en quinto año de Ingeniería Industrial, quien recordó a sus pares que la Feria es solo uno de los pasos a seguir, pues el Recinto tiene disponible otro tipo de asistencia que vale la pena auscultar.
La joven se refirió a las diferentes charlas, orientaciones y adiestramientos, organizados por la Oficina de Colocaciones que se ofrecen a lo largo del año académico, sobre temas como: la redacción del resumé, cómo prepararse para una entrevista y obtener las mejores ventajas de estas vivencias a nivel profesional.
Nieves instó a los colegiales a iniciarse en este proceso con bastante anticipación en su carrera, pues para muchos patronos este tipo de experiencia laboral tiene tanto peso como la parte académica a la hora de evaluar un candidato.
Precisamente, a esta Feria se integró un novel grupo de estudiantes de la Escuela superior vocacional Manuel Méndez Liciaga de San Sebastián, que se dio a la tarea de practicar las destrezas aprendidas en un curso especial investigativo que incluye el tema de la búsqueda de empleo.
Paola Marie Rodríguez, en décimo grado, fue una de las valientes jovencitas que se desplazó por los diferentes booths y se midió de tú a tú con los experimentados universitarios.
"Nos vamos a estar orientando sobre los trabajos que están dando. Tenemos que entregar resumés, hacer preguntas. A todos nos ha gustado mucho, estamos superemocionados. Al principio estaba nerviosa, pero después me gustó un montón, volvería el año que viene", contó Paola Marie.
Video reportajes disponibles en:
Celebran Feria de Empleo Primaveral en el RUM-2014
