Ante los retos que impone la difícil búsqueda de trabajo, la Facultad de Administración de Empresas (ADEM) del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), realizó su tradicional Feria de Empleo el pasado jueves, 20 de febrero, en el vestíbulo de su edificio principal.
Los alumnos que se dieron cita en el evento exploraron la posibilidad de conseguir una experiencia para poner en práctica sus conocimientos, ante 15 compañías privadas y agencias gubernamentales, tanto de Puerto Rico como de Estados Unidos.
“El objetivo es otorgarle a los estudiantes las herramientas necesarias con las que puedan alcanzar una oportunidad laboral”, expresó el doctor Roberto Seijo Maldonado, decano asociado interino de la Escuela Graduada de esa Facultad, quien informó que las entidades tenían ofrecimientos para las áreas de: Contabilidad, Finanzas, Mercadeo, Estudios Organizacionales, Gerencia, Sistemas de Información, y Administración de Oficina.
“Los universitarios deben comenzar este proceso lo más pronto posible en su carrera, debido a que les va a brindar la práctica para cuando se enfrenten a la realidad”, subrayó.
El también coordinador de Internados y Programas Coop en ADEM, sostuvo que las compañías presentes han observado el desempeño de los colegiales y que, por tal razón, continúan colaborando en su esfuerzo.
Una de esas empresas que regresó a la Feria en busca del talento colegial fue Professional Skills Developers, cuya presidenta, Annette Pérez, destacó los requisitos que buscan en sus candidatos.
“Les ayudamos a que obtengan la mejor experiencia laboral dentro de su especialidad”, indicó.
Del mismo modo, explicó que su compañía le brinda a los nuevos profesionales que reclutan herramientas útiles y precisas en el área del servicio al cliente.
“Ofrecemos una experiencia de trabajo a nivel especializado, somos consultores a nivel de planificación estratégica, así que también van a tener la exposición con nuestros clientes”, añadió.
Asimismo, Rafael Cruz, director de Finanzas de Johnson & Johnson mencionó las habilidades que le llaman la atención de los jóvenes que entrevistan en el Recinto.
“Buscamos liderato a través de un promedio sobresaliente, además observamos que posean participación en actividades extracurriculares”, dijo, al tiempo que aconsejó a los futuros empresarios a mostrar su liderazgo en su resumé y en su personalidad.
Por otro lado, varios colegiales hicieron fila en búsqueda de obtener una entrevista, que les conceda demostrar sus conocimientos a las diferentes entidades, que más les llamó la atención.
Tal fue el caso de Miguel Rivera, estudiante de Contabilidad, quien se disponía a entregar su resumé al personal de la agencia que le interesó, una entidad que pudiera pulirlo en su disciplina.
Por su parte, René González, también de Contabilidad, dijo sentirse muy complacido con la cantidad de empresas que acudieron este año, lo que le brinda mayor posibilidad de obtener una experiencia laboral.
“Me gusta mucho la compañía Johnson & Johnson, debido a que ellos no se limitan a buscar alumnos en un solo campo laboral”, opinó.
Entre las firmas que contribuyeron se destacaron: GE Capital, Travelers, Boeing, Federal Energy Regulatory Commission, Goldman Sachs, Medtronic PR Operations Co. y Procter & Gamble.
El evento sirvió como antesala a la Feria de empleo del Recinto, edición de primavera.