"El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad".
Warren Bennis
Experiencia académica, motivación, compromiso y liderato, fueron algunos de los requisitos que debían reunir las integrantes del UCLA Anderson/Banco Santander W30 Program, que subvencionó a la profesora Gladys E. López Soto, bibliotecaria docente en el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) de la Universidad de Puerto Rico.
López Soto se convirtió en la primera participante de Puerto Rico en la segunda edición del Programa W30, desarrollado con la Anderson School of Management de la Universidad de California, en los Angeles (UCLA). Su solicitud fue una de las 26 aceptadas de entre 200 que recibieron y que cumplieron con las expectativas del comité organizador, compuesto por las doctoras Kelly Bean y Carol Scott de UCLA.
Precisamente, la doctora Bean destacó -mediante un correo electrónico- los criterios que utilizaron para escoger a las profesionales, provenientes de: Brasil, China, España, Estados Unidos, Inglaterra, México, Polonia, Portugal, Puerto Rico, Rusia y Singapur.
“Buscábamos candidatas que contaran con experiencia de trabajo académico y logros significativos directos, además, capacidad de liderazgo demostrada en actividades profesionales, y voluntarias, entre otras, así como a través de la Universidad. También, que evidenciaran fuerza de carácter, motivación y compromiso con los objetivos”, indicó.
El conjunto se preparó en temas de liderato, mentoría, supervisión efectiva y técnicas para dirigir en ambientes universitarios, en el adiestramiento que se extendió del 24 al 26 de junio en las instalaciones de la UCLA Anderson School of Management, en California.
De acuerdo con López, la experiencia, “no termina en tres días, además, te permite hacer lazos de colaboración con profesionales en otras universidades del mundo, compartir experiencias, buenas prácticas y sobre todo, reconocerte como mujer, madre y profesional con el poder de hacer un cambio positivo en la sociedad”, aseguró.
Además de lo anterior, las seleccionadas debían estar ocupando un puesto docente y administrativo en una universidad perteneciente al consorcio de Santander Universidades y presentar el endoso de su supervisor o decano para evidenciar sus actitudes de liderato, supervisión y experiencias de colaboración en sus respectivas instituciones educativas.
Al momento de recomendarla, la directora interina de la Biblioteca General, Elsie Torres Negrón, destacó los méritos de la profesora López, quien cuenta con más de 17 años de experiencia y ha liderado distintos comités, además de haber ocupado diferentes posiciones administrativas. Iguales palabras de elogio tuvo el doctor Jaime Seguel, decano interino de Asuntos Académicos al someter su misiva en favor de la nominada. Asimismo, cuenta con el respaldo de sus pares.
La jornada sirvió para prepararse en: fundamentos de liderazgo, destrezas organizacionales y de trabajo, así como estilos de liderazgo. También, cada participante preparó su propio plan de liderato para aplicarlo a su área de trabajo.
“Este consiste en reconocer tus habilidades y debilidades, identificar las experiencias que necesitas para fortalecerte como profesional y junto al grupo de mentoría de W30, encaminar el proyecto con expectativas para los próximos cinco años”, describió.
El fin del Programa W30 es que cada una de las becadas logre ocupar cargos de mayor responsabilidad y adoptar posiciones de liderazgo dentro de sus respectivos centros académicos. La beca les provee las herramientas, el adiestramiento y conocimientos necesarios para perfeccionar sus estilos personales de liderazgo.
La profesora López es actualmente la coordinadora de la Colección Puertorriqueña de la Biblioteca General del RUM.
