“El personal del Servicio de Extensión Agrícola ayuda a los individuos
a entender que lo más importante es obtener su educación
a través de la expresión individual, dirección propia
y el mejoramiento individual, lo cual se logra aprender al practicarlo”.
Filosofía del Servicio de Extensión Agrícola
La Oficina de Planificación y Evaluación adscrita al Servicio de Extensión Agrícola (SEA), que forma parte del Colegio de Ciencias Agrícolas del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM), realizó la Capacitación al Personal de Reciente Contratación, o mejor conocido como Induction Training, con el propósito de familiarizar a los veinte nuevos empleados con los objetivos del programa, conocer el trasfondo histórico de la entidad y comprender la estructura organizacional. La misma tuvo lugar en el Edificio Darlington de Mayagüez, durante los días del 18 al 20 de agosto.
Las principales contrataciones fueron en los puestos de: agentes agrícolas, especialistas en ciencias de la familia y el consumidor o economista del hogar, y por último, personal de oficina en los diferentes municipios donde la entidad ofrece colaboración a las comunidades.
“La actividad se le conoce como Induction Training y va dirigida a los empleados de nueva contratación. Este personal recibe adiestramientos con la estructura del Servicio de Extensión Agrícola y las funciones que tienen que cumplir. Además de distintas características sobre cómo deben trabajar en sus oficinas y fuera de las mismas”, sostuvo el doctor Raúl Macchiavelli, decano y director interino del Colegio de Ciencias Agrícolas.
Agregó que este nuevo personal constituye una renovación, pues en los últimos años han tenido muchos retiros por jubilación o porque han renunciado a sus plazas. Se espera que estas contrataciones ayuden a mejorar la agricultura en el país y la calidad de vida de la familia puertorriqueña.
Además de atender al agricultor, al niño y a la madre, la misión del SEA forma parte de un concepto holístico que comprende la producción lechera, el cambio climático y los huertos caseros.
Según la profesora Carmen González Toro, directora auxiliar de la Oficina de Planificación y Evaluación, indicó que este personal participaría de unos talleres y capacitaciones para que entiendan la labor y la responsabilidad que tienen. Además, con el objetivo de conocer toda la sección de finanzas y la administrativa, así como sus deberes académicos como docentes del recinto mayagüezano de la Universidad de Puerto Rico (UPR).
Ante la pregunta de en dónde estaría destacándose este nuevo personal, González Toro añadió que la Oficina de Servicio de Extensión Agrícola brinda colaboración a través de toda la isla, y a nivel local, en los municipios cercanos al RUM. Por tanto, están clasificados bajo la educación no formal, ya que ofrecen cursos, talleres y capacitaciones en el campo, en la finca, en un salón, en cualquier lugar donde pueda reunirse en grupo para ofrecerle la orientación a la comunidad.
“Nuestra entidad trabaja con cuatro áreas programáticas: agricultores, amas de casa, el más conocido, con los jóvenes en los clubes 4H y con la comunidad en general. Son nuestros programas básicos. Los agricultores del país nos tienen mucha aceptación”, añadió.
Por su parte, Ana Elena González Morales, recién contratada como economista en el hogar en el pueblo de Lajas, sostiene que las capacitaciones recibidas le han brindado herramientas de trabajo para realizar eficientemente de los deberes y responsabilidades que les han asignado.
“Los empleados del Servicio de Extensión Agrícola somos el personal que representamos a la institución educativa de primera que es el Recinto Universitario de Mayagüez, ya que trabajamos capacitando a familias para fomentar la autogestión. La recepción ha sido muy buena, pues cada comunidad y cada pueblo, tienen su propia idiosincrasia”, agregó.
Por otro lado, para el agrónomo Manrique Planell Ramos, agente agrícola en el municipio de Comerío, recibir los adiestramientos resulta muy enriquecedor, puesto que orienta al personal de nuevo reclutamiento en todas las áreas que tienen que ver con la entidad que sirve a la comunidad agrícola.
“Estas actividades me han permitido aprender, desde otro punto de vista, lo que significan nuestras funciones. Acabo de tomar un taller sobre deberes, funciones y responsabilidades del agente agrícola y ha sido bien impactante porque te das cuenta de la importante labor que se realiza a la comunidad con necesidades”, expresó.
La misión principal del programa de Extensión Agrícola es mejorar la calidad de vida de la familia puertorriqueña en desventaja económica, mediante un proceso educativo, basado en la investigación científica.
Video reportajes disponibles en:
Adiestran a nuevos empleados del SEA en el RUM
