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Conversan sobre los retos de la industria

Por Idem Osorio De Jesús (idem.osorio@upr.edu)
PRENSA RUM

viernes, 20 de noviembre de 2015

Cuatro gerenciales de la farmacéutica Amgen compartieron con el estudiantado del Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) sus experiencias y sus recomendaciones para que, como futuros profesionales, puedan obtener el máximo de su preparación académica con miras a integrarse a la industria.

El panel formó parte de la conferencia Professional Careers in Industrial Biotechnology del programa Bio Talents Lecture Series, que ya inició su tercer ciclo o año en ofrecer este tipo de herramientas educativas a estudiantes de ciencias para el crecimiento y desarrollo del conocimiento, tanto en el recinto mayagüezano de la Universidad de Puerto Rico (UPR), como en otros recintos y en diversas universidades privadas del país.

Su directora, la doctora Rosa Buxeda, catedrática del Departamento de Biología del RUM, destacó que con la iniciativa han beneficiado ya a sobre tres mil alumnos, con la misión de que logren ser más competitivos a la hora de obtener un empleo en el mercado laboral de la biotecnología.

“Los estudiantes están ansiosos de tener experiencias industriales, que la mayoría de las veces se obtienen a través de los programas Coop. Estos son típicamente competitivos porque no todos pueden entrar. Así es que, con esta serie de conferencias, conocen de primera mano lo que es el mundo profesional y hacen un networking con los gerenciales de estas compañías, para mejorar las oportunidades que tienen a la hora de graduarse”, afirmó la también directora del proyecto Amgen Biotalents.

La catedrática agregó que en este momento histórico la biofarmacéutica es uno de los principales motores económicos del país, por lo que es preciso fortalecer esos lazos con la academia y garantizar que los egresados puertorriqueños partan con las destrezas necesarias.

El evento se llevó a cabo el pasado 29 de octubre en el Anfiteatro del edificio de Biología ante una numerosa audiencia que se dio cita a escuchar a los ejecutivos de la empresa. Integraron el panel: Diana Flores, directora de Recursos Humanos; Ruth Toledo, directora de Quality Assurance; Peter Rodríguez, director de Salud y Seguridad Ambiental; y Abner García, gerente senior de Desarrollo de Procesos.

“Si sumo la cantidad de experiencia que hay en este panel, excedemos el siglo. En segundo lugar, todos estos directores de Amgen que nos acompañan son egresados de la UPR, lo cual es motivo de orgullo. Y el tercer elemento que nos honra es que todas estas personas tienen un profundo compromiso con la educación de Puerto Rico y utilizan su trabajo como una herramienta para mejorar cada vez ese proceso didáctico. Por eso, estamos sumamente agradecidos”, reiteró la doctora Buxeda a manera de introducción.

Fue el ingeniero químico García, quien abrió la sesión con una conferencia en la que enfatizó los distintos pasos en su experiencia de transferir una molécula que ha sido descubierta en un laboratorio, a una producción comercial en una planta a gran escala. De igual forma, destacó las características imprescindibles que debe tener un miembro de los equipos de trabajo en esa instancia.

“En el mundo de la biotecnología, Amgen es uno de los líderes. Uno de los primeros productos que estuvo comercializando estuvo más de 20 años en investigación para poder desarrollar el proceso. Con esto les quiero decir que, aunque ustedes van a salir extremadamente preparados en la parte de biología y en la parte técnica para trabajar, hay otros elementos que necesitan para ser exitosos”, adelantó.

El también miembro de la Junta de Directores del Instituto de Ingenieros Químicos, habló sobre las distintas disciplinas y campos que se unen para hacer realidad la mayoría de sus procesos como la ingeniería, biología, microbiología, química, bioquímica, ciencias de computadoras, estadísticas e ingeniería genética, entre muchas otras, “un mundo fascinante en donde ocurren muchos retos”.

García agregó que una de las destrezas esenciales en ese intercambio de ideas y saberes, consiste en aprender el lenguaje de cada experto y conciliar las distintas visiones, la científica, la técnica, la de calidad y la del grupo de operaciones, por mencionar algunas. Documentar y comunicar de manera efectiva los hallazgos, es otro de los atributos que debe tener cualquier aspirante a esa industria, que es regulada y debe cumplir con leyes y reglamentos.

Asimismo, mencionó la importancia del trabajo en equipo, bajo presión, en situaciones difíciles y con la presencia de obstáculos, un aspecto que dominan, a su juicio, muy bien los colegiales porque aparte de la excelente preparación que reciben, llegan al ambiente laboral con esa capacidad.

“Creo que es algo que el Recinto realiza muy bien. Los profesores te enseñan la parte técnica y científica, pero sales con el conocimiento de los elementos que te pueden ayudar a resolver un problema”, aseveró el también egresado de sangre verde.
 
El pensamiento crítico, la honestidad, la integridad, la experiencia en internados y la participación activa en asociaciones profesionales igualmente son fundamentales en esa lista de cualidades que se persiguen en un candidato.

Los demás directivos de la empresa presentes, Flores, Toledo y Rodríguez, también mencionaron algunas características relevantes desde la perspectiva de sus puestos y su experiencia, así como de sus expectativas de futuros profesionales. Precisamente, un buen desarrollo de herramientas de liderazgo, así como un amplio conocimiento de la cultura de la empresa encabezaron esas preferencias.

Los directivos instaron a los universitarios a establecer prioridades en sus carreras académicas, a aprovechar todas las coyunturas posibles de internados e investigaciones, a practicar sus habilidades de comunicación oral y escrita, y sobre todo a cultivar sus valores como seres humanos, una base imprescindible para el éxito de cualquier profesional.

“El diploma lo tiene todo el mundo, la pregunta que tienes que hacerte es ¿qué te hace diferente a ti?”, puntualizó el ingeniero García.

A la conferencia también se dio cita el decano del Colegio de Artes y Ciencias, doctor Manuel Valdés Pizzini, quien agradeció a los panelistas por su visita y a la doctora Buxeda, así como a sus colegas, los doctores Lorenzo Saliceti y Carlos Ríos, por ser las caras de la biotecnología y por sembrar las semillas de los frutos que ya comienzan a cosechar.


  • El ingeniero químico Abner García, gerente <em>senior</em> de Desarrollo de Procesos de Amgen, inició la conferencia.<br>Carlos Díaz/Prensa RUM
  • Esta serie de conferencias tiene la misión de lograr que los estudiantes sean  más competitivos a la hora de obtener un empleo en el mercado laboral de la biotecnología industrial.<br>Carlos Díaz/Prensa RUM
  • Integraron el panel, desde la izquierda: Abner García, Diana Flores, Ruth Toledo y Peter Rodríguez, todos directivos de la empresa <em>Amgen</em>.<br>Idem Osorio/Prensa RUM
  • El evento se llevó a cabo en el Anfiteatro del edificio de Biología ante una numerosa audiencia que se dio cita a escuchar a los ejecutivos de la empresa.<br>Carlos Díaz/Prensa RUM
El ingeniero químico Abner García, gerente <em>senior</em> de Desarrollo de Procesos de Amgen, inició la conferencia.<br>Carlos Díaz/Prensa RUMEsta serie de conferencias tiene la misión de lograr que los estudiantes sean  más competitivos a la hora de obtener un empleo en el mercado laboral de la biotecnología industrial.<br>Carlos Díaz/Prensa RUMIntegraron el panel, desde la izquierda: Abner García, Diana Flores, Ruth Toledo y Peter Rodríguez, todos directivos de la empresa <em>Amgen</em>.<br>Idem Osorio/Prensa RUMEl evento se llevó a cabo en el Anfiteatro del edificio de Biología ante una numerosa audiencia que se dio cita a escuchar a los ejecutivos de la empresa.<br>Carlos Díaz/Prensa RUM

SOURCE: http://www.uprm.edu/portada/article.php?id=3468