La mujer se destaca de manera mayoritaria y poderosa en la población, en la fuerza laboral y como jefa de familia responsable de llevar el sustento a su hogar en Puerto Rico. Por ello, al conmemorar su Día internacional, es ineludible repasar sus luchas, así como abogar y asegurar un trato igualitario y libre de violencia en todas las instancias, sobre todo, en su entorno del trabajo.
Por esa razón fueron convocadas la licenciada Wanda Vázquez Garced, Procuradora de la Mujer; Yolanda Acevedo Betancourt, ayudante especial del Secretario del Trabajo; y la líder sindical Luisa Acevedo, quienes formaron parte del foro La Mujer Trabajadora, que se celebró el pasado jueves, 3 de marzo en el Recinto Universitario de Mayagüez (RUM).
La organización del evento recayó en los estudiantes del curso GERH 4016 de Relaciones Laborales, que dicta el licenciado Félix Bartolomei, motivados por uno de los temas centrales que han estudiado en clase y que, a su juicio, merecía un destaque especial.
“Hicimos la actividad para conmemorar a las mujeres en su Día internacional que es el 8 de marzo y para honrar todas sus luchas y lo que han logrado a través de los años como el voto y la igualdad en el trabajo, entre otras cosas”, relató Sofía Rodríguez Alemañy, alumna de Administración de Empresas.
Su compañero de curso, Luis Monteagudo Rivera, agregó que se trata de un homenaje necesario por todo lo que han aprendido que se ha obtenido históricamente tras las gestas feministas. De hecho, el grupo se inspiró también en su profesor, quien es abogado laboral y fungió como Procurador del Trabajo del 2002 al 2010.
“Nosotros cubrimos lo que es la legislación laboral, diferentes leyes, y entre ellas hay muchas que se han logrado debido a esa lucha. Pensamos en personas que tuvieran una experiencia bastante amplia en lo que es el tema de la mujer en el trabajo y por eso decidimos invitar a estos recursos”, expresó el joven en quinto año de Gerencia Industrial.
Las invitadas especiales también compartieron con Prensa RUM sus impresiones sobre el foro y sus reflexiones sobre la conmemoración de este día. Para la licenciada Vázquez Garced, es imprescindible que la iniciativa sea de jóvenes universitarios, pues se convierten en portavoces en contra de la violencia por género en un contexto educativo.
“Es importante que llevemos el mensaje de las luchas en los diferentes escenarios en los cuales nos desenvolvemos. La mujer representa el 52 por ciento de la población, el 46 por ciento de la fuerza laboral, cerca de ese número corresponde a jefas de familia, es decir, que hay que reconocer que tenemos el desarrollo económico sobre nuestros hombros, para provocar cambios en el país. Lo que queremos es destacar la importancia de estas aportaciones y que les busquemos alternativas para que puedan desarrollarse aún más de lo que han demostrado. Cerca del 69 por ciento de las egresadas universitarias son féminas, así que vamos a darles las oportunidades y que no descansen sobre ellas la responsabilidad del hogar, que debe ser compartida”, reiteró la Procuradora.
En su alocución, Vázquez Garced habló sobre la violencia doméstica en el área laboral, según los datos estadísticos por región geográfica, judicial y mencionó los indicadores que pueden ayudar a identificar los casos para buscar la ayuda correspondiente. Asimismo, orientó sobre los distintos tipos de maltrato como el emocional, físico y sexual e instó a los jóvenes a buscar información sobre sus parejas.
“No queremos una fábrica de agresores, ni víctimas. Ustedes se han esforzado estudiando, han conseguido lo que muchas hace años atrás no han podido, sentarse en una universidad a echar hacia delante, demostrar sus capacidades con tesón, fortaleza y perseverancia. Ya que han tenido esos logros, sean selectivos para que tengan un futuro saludable en relaciones con amor, comunicación y respeto”, enfatizó.
Por su parte, Yolanda Acevedo, quien es especialista en los casos de violencia doméstica laboral dentro del Departamento del Trabajo, centró su mensaje en la importancia de crear conciencia sobre el discrimen y este tipo de agresión, a pesar de lo que se ha logrado adelantar a nivel de legislaciones.
“El hostigamiento sexual es una de las modalidades que más querellas genera en el Departamento y cómo ese discrimen por género que está tan latente después de esta Ley 22 del 2013, crea entonces todo un sinnúmero de situaciones que los patronos y las mismas personas que habitan esas organizaciones van a tener que trabajar para lograr lo que dice el lema de las Naciones Unidas para este 8 de marzo, que es un 50 por ciento de equidad, hombres y mujeres al mismo ritmo. Eso es importante porque hay que construir una sociedad en igualdad de género”, precisó.
La funcionaria explicó que aún persisten las diferencias en salarios y que la desigualdad continúa por lo que es necesario continuar la campaña en contra del discrimen, para erradicar los casos y las querellas que se reciben en esa dependencia. Asimismo, ofreció ejemplos de los patrones prejuiciosos que se pueden dar a nivel de educación, en instancias como el embarazo o la lactancia y por perspectiva de género.
“Realmente no es celebrar, es conmemorar las luchas porque todo lo que hemos obtenido hasta el momento ha tenido que ser con batallas, no se nos hubiese otorgado el derecho al voto sin mujeres que hubiesen dicho ‘yo quiero votar’, ‘yo tengo derecho, soy parte de la sociedad’; el uso de los mahones de Luisa Capetillo, que es una cosa que podrías decir, ‘ah eso es bien sencillo’, pues no, es que hubo que luchar para hacer eso y para la igualdad de género. Que cada cual pueda construir su vida y que en el aspecto laboral y todos los ámbitos puedan ser respetados desde ese mismo aspecto de la dignidad del ser humano”, enfatizó.
Prosiguió el turno a la líder sindical Luisa Acevedo, de la Federación Central de Trabajadores, quien destacó cómo ha impactado el movimiento obrero de la mujer en la sociedad puertorriqueña y hacia dónde se encamina en un contexto de crisis económica en el que esa fuerza laboral femenina juega un papel trascendental.
“Creemos firmemente que el Día internacional de la mujer sí tiene apellido, es de la mujer trabajadora porque tiene un trasfondo histórico de las luchas por una jornada de ocho horas. Mi ponencia va dirigida precisamente a cómo podemos trabajar en un momento donde se está pasando por una crisis tan grande, donde el sector del capital está indicando que tienen que haber reformas laborales, sobre cómo todo eso afecta a la mujer trabajadora directamente, que es quien tiene el peso en estas sociedades que se quieren transformar”, subrayó la experta con experiencia de más de 40 años en el movimiento obrero.
La líder lamentó que no exista mucho material escrito sobre el tema en Puerto Rico, por lo que se dedica a ofrecer este tipo de charlas educativas con frecuencia para crear conciencia sobre el sindicalismo y los derechos que existen. De otra parte, instó a denunciar y tener voz en las situaciones que enfrenten tanto empleadas públicas como privadas. Igualmente, Acevedo felicitó a los estudiantes organizadores por la iniciativa.
“Es extraordinario, una luz de esperanza que se ve. Creo que los jóvenes tienen en sus manos el transformar nuestra sociedad y nosotros, los que ya somos mas adultos, debemos ayudar y aportar a que realmente tengan una conciencia de lo que ha pasado y las luchas que se han dado para llegar a donde estamos”, puntualizó.
El foro tuvo lugar ante una concurrida audiencia en el Anfiteatro de Administración de Empresas, donde también se distribuyó material informativo sobre distintos programas de ayuda a la mujer.
Video reportajes disponibles en:
Día de la Mujer Trabajadora 2016 en el RUM
