El Recinto Universitario de Mayagüez (RUM) celebró su Vigésimo Octava Feria de Empleo Anual, que contó con la participación de 110 compañías privadas y agencias gubernamentales, tanto de Puerto Rico como de Estados Unidos, y la asistencia de alrededor de mil estudiantes y exalumnos del Colegio.
Así lo dio a conocer Nancy Nieves Arán, directora de la Oficina de Colocaciones del RUM, entidad a cargo de organizar este evento al que acuden los reclutadores en busca de candidatos interesados en empleos a tiempo parcial, jornada completa, internados de verano y programas COOP.
"Nuestros estudiantes son nuestra mejor carta de triunfo. Los reclutadores vienen por la excelente preparación que tienen nuestros jóvenes. Este año estamos muy contentos porque contamos con oportunidades para alumnos de todas las disciplinas”, reiteró Nieves.
De hecho, la funcionaria destacó la participación de patronos que han estado desde el inicio del evento, así como 14 que acudieron por primera vez en búsqueda del talento colegial y con ofertas para todos los grados que se ofrecen en la institución. Entre esos nuevos reclutadores se encontraban: Facebook, Goodyear, y Vanguard, esta última con plazas para alumnos de todos las Facultades.
Una de esas empresas que también se presentó por primera vez fue Twitter. De acuerdo con su portavoz, Diana Peña, decidieron venir para reclutar candidatos con conocimiento en programación y desarrollo de nuevas tecnologías.
“Lo que nos atrajo es que tenemos mucho talento, y de ellos, tres o cuatro ingenieros que vinieron del Recinto Universitario de Mayagüez y son de los mejores que conocemos. Lo que estamos buscando es que tengan pasión por la tecnología, por Twitter, y un gran deseo por hacer una diferencia en el mundo”, precisó.
Asimismo, gracias al contacto desde hace cinco años, con un exalumno del Colegio, Pavan Inabathini, presidente de SUBU LLC, participó por primera vez en esta edición de la Feria. Inspirado por las excelentes destrezas de este colegial, Inabathini aceptó el reto de conocer la isla y a posibles candidatos con el talento que atestigua en su colega.
“SUBU existe desde el 2008 y se dedica al desarrollo de software. Vinimos a reclutar para diseñar aplicaciones para negocios, específicamente, entre candidatos en Ciencias de Computación, Ingeniería en computadoras, Ingeniería de Software, para que puedan resolver problemas usando las destrezas que han adquirido durante su preparación académica”, afirmó.
De otra parte, entre el centenar de patronos presentes, se encontraba Procter and Gamble (P&G), empresa que comenzó a reclutar en el Recinto desde hace cuatro décadas, antes que se iniciara la Feria. Según informó Miguel Alemañy, acostumbran venir al RUM para entrevistar a candidatos para sus subsidiarias en varios países del mundo.
“La preparación de los muchachos aquí es muy completa. De hecho, el 50 por ciento de los hispanos en la empresa, son del Colegio, e igual cantidad integra el grupo de administradores de P&G. Por lo general, buscamos ingenieros químicos y mecánicos, pero también hay ofertas para puestos en recursos humanos, mercadeo, ingenieros eléctricos e industriales”, manifestó el ejecutivo.
Entre el millar de colegiales que se dio cita en el Coliseo Rafael A. Mangual, se encontraba Herbert Pérez Avilés, quien aspiraba a obtener una oportunidad para aplicar las destrezas que ha adquirido durante sus estudios.
“Estoy interesado en algún puesto de internado o COOP con Facebook que es el dream job de cualquier ingeniero de computadoras. Es una de las compañías más grandes que puede haber, y que todo el mundo utiliza”, expresó el joven, quien cursa su tercer año en Ingeniería de Computadoras.
Casi por terminar sus estudios en el Colegio, se encontraba Rebecca Rosado Rosas, quien cursa el quinto año de Ingeniería Química. Su interés por acudir a la Feria fue en busca de un internado o COOP para contar con una experiencia de trabajo antes de graduarse.
“Hablar con los reclutadores fue muy agradable. Son muy respetuosos, muy cordiales. Mi experiencia con Lilly fue muy buena; es una de las compañías en las que desde prepa, he querido trabajar, espero conseguir la oportunidad que tanto anhelo”, indicó.
Con la edición de septiembre de la Feria de Empleo Anual, concluyen las iniciativas que se llevan a cabo durante el año académico para que los estudiantes estén listos para obtener una experiencia profesional en sus campos de estudios. La Oficina de Colocaciones también coordina una edición primaveral de la Feria también para estudiantes y exalumnos del Colegio.